2019秋季福建廈門醫學院及其附屬第二醫院、附屬

發布時間:2019-11-16 06:28??點擊次數:199??來源:成都市京健人民醫院

面試前,所有擬進入面試的人選均須參加由廈門醫學院統一組織的資格條件復核,通過資格復核的考生現場領取《面試通知書》。資格復核具體時間、地點詳見廈門市衛生健康事業單位招聘系統近期招考通知或報考單位的考務信息通知。

進入資格復核的人選應提供以下材料原件和復印件,并將復印件依序裝訂成冊(一式2份):

1.2019年應屆畢業生:報名表、準考證(或免筆試通知書)、本人有效身份證、《就業推薦表》或學校開具的其他可證明應屆畢業生身份的材料以及崗位資格條件要求的其他材料。

2.其他人員:報名表、準考證(或免筆試通知書)、本人有效身份證、個人簡歷、學歷(位)證,以及崗位資格條件要求的其他材料。資格復核時仍屬機關事業單位編內工作人員的,應提供所在單位同意報考的書面證明,否則視為自動放棄資格。

須提供學歷(位)書面認證報告的,已完成認證的請一并提交,未完成認證的請參閱本簡章第七條第(三)項內容。

(三)面試

1.需要筆試的崗位,從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按筆試合格實際人數確定面試人選。免筆試崗位的報考人員均須參加面試。

2.面試滿分為100分,合格線為60分;實際按崗位擬聘人數1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績不得低于70分。

3.面試主要測試報考人員的綜合素質和專業技能,由面試評委進行當場打分。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

(四)綜合總分

需要筆試的崗位,報考人員的綜合總分為筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算而成;免筆試崗位綜合總分為面試成績。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入法,具體分值取小數點后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢與考核人員確定

體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中,根據綜合總分排名順序,按與崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。綜合總分相同者,取筆試成績較高者進入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績均相同,取面試成績較高者進入體檢和考核;如面試成績依然相同,相關考生可在協商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定進入體檢和考核的人員名單,或由招聘單位組織他們重新進行面試,取重新面試成績較高者進入體檢和考核。若綜合總分、筆試成績和面試成績均相同,我市應征入伍自主就業退役士兵優先進入體檢人員名單。

(二)體檢

體檢環節由招聘單位組織擬體檢人員到指定醫院集中體檢。體檢人員須攜帶本人有效身份證按時參加并配合體檢,否則視為自動放棄聘用資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。體檢結果由招聘單位通知。考生對非當場復檢或非當日復檢的體檢項目結果有疑問時,應在接到體檢結論的7日內提出復檢申請,由主管部門另行指定醫院復檢一次,以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。體檢人員自行體檢結果一律無效。

女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的,應提供相應的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體檢費用由體檢人員本人自理。

從事放射崗位人員還需根據《放射工作人員職業健康監護技術規范》(衛通[2011]2號)完成崗前必檢項目的體檢。

(三)考核

對體檢合格的報考人員,由招聘單位組織對其政治思想、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等進行考核,并對報考人員資格條件再次進行審核。

考核開始前,招聘單位應通過中國執行信息公開網()核實考察對象有無失信被執行情況。發現考察對象被列為失信被執行人的,應查看對應案號并聯系執行法院,函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的,應在招考單位約定的期限內提供執行法院的書面證明,方可以進行考核;尚未履行義務的,取消其聘用考核資格。報考者在試用期被列為失信被執行人的,應取消其聘用資格。

(四)遞補事項

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